Résultats pour "fin de contrat CDD"

Paramétrer les rémunérations Apprenti et Contrat de professionnalisation 

Pour les conventions collectives de la métallurgie, vous devez effectuer des comparatifs afin de verser au salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, au minimum, le plus favorable des trois. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés) pour modifier le salarié concerné. Dans la page Paramètres du bulletin, déployez le groupe Données du salarié puis répondez à la question A quel groupe appartient le salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ?.

Affecter des contrats d’usage ou saisonnier 

Si vous embauchez un salarié de manière saisonnière ou en réponse à des besoins ponctuels et immédiats, vous devez lui affecter un CCD d’usage ou un CDD saisonnier. Pour cela, accédez à la liste des salariés (Salariés > Liste des salariés). Modifiez le salarié concerné puis dans la page Contrat…

Appliquer le circuit dérogatoire 

Pour chacun des salariés concernés par le contrat d’usage, vous pouvez appliquer le circuit dérogatoire. Lisez la suite….

Gérer les contrats d’apprentissage 

Déterminez le type de contrat d’apprentissage dans la page Contrat de la fiche du salarié et éventuellement sa rémunération dans la page Paramètre de cette même fiche…

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